Recibí compensación laboral Y un acuerdo de tercero. ¿Cómo se gravan?
Los beneficios de compensación laboral en Georgia generalmente están excluidos del ingreso bajo el IRC § 104(a)(1). Los acuerdos de lesiones personales de tercero (contra el conductor responsable o propietario) están excluidos bajo el § 104(a)(2). La interacción entre ambos, particularmente los gravámenes de subrogación de compensación laboral bajo el O.C.G.A. § 34-9-11.1, afecta cuánto de cada acuerdo conserva, pero ambos son generalmente libres de impuestos para los componentes compensatorios de lesión.
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